高新区老烟庄城中村改造工程正式继续启动

阅读：915次    时间：2016-05-04 16:05:06

2016年4月29日，高新区老烟庄城中村改造工程正式继续启动。高新管委会及鱼化街道办部分主管领导与泉佑集团领导开启了动迁行动。

本次拆迁泉佑集团投入大量人力、物力，我们对动迁工作高度重视。根据以往的经验、结合该村的村情， 我们成立了由110人组成的专业动迁队伍，8台大型的机械拆机，为了保护环境卫生另配有8辆洒水车。动迁工作组在拆迁指挥部的领导下，全面贯彻落实党的方针、政策，确保动迁工作有序、文明的进行。促进城改稳步向前。

一、高度重视、精心部署，以政策为核心。

我动迁组在领到工作任务后，立即制定具体计划，周密安排部署人员，随后分派工作人员分赴每个拆迁户家中，把事前准备好的印有与拆迁有关的补偿细则的宣传单，挨家挨户发放，并坐在每个拆迁户家中讲政策，算补偿，使每个被拆迁户对拆迁改造工作有了更加深入的了解和熟悉。而这些工作我们都将具体化为每一个工作制度，具体安排好工作流程，使每一个工作人员对制度的熟知于心，明白权利和责任。

二、以人为本，以情促拆、以说理教育为切入点。

我动迁组工作人员通过走访调查，深入了解被拆迁户实际情况，积极进行动迁。动迁组根据前期摸底调查所把握的基础材料，组织动迁工作人员对被拆迁人进行逐户走访，听取被拆迁人的意见，及时发现问题，解决问题。在走访过程中，工作人员对被拆迁人进行了耐心细致的思想动员，讲清当前的拆迁形势，就拆迁方面的相关政策进行解释说明，使他们认清当前拆迁改造的实际情况，晓之以理，动之以情，使他们由抵触到进一步了解，再到对动迁人员理解，最终支持拆迁工作。在实际动迁过程中，工作人员在坚持原则的前提下，带着情感去做动迁工作，在不违反政策的基础上，对被拆迁人存在的实际困难给予适当帮助，对一些被拆迁人及其承租人难以协调解决的问题，我们能积极参与，及时帮其解决，以得到和大多数拆迁户有效沟通，提高拆迁效率。

三、文明动迁，以高素质的动迁队伍为基础。

为了更好地开展动迁工作，我动迁组为提高动迁队伍的自身业务能力和水平入手，以集中培训和业余自学相结合的形式，印发了学习资料，对拆迁方面的法律法规及政策等相关知识进行巩固学习，强化了工作人员的综合素质，提高了动迁工作人员妥善解决各类拆迁问题的实际能力。在实际动迁过程中，我工作人员在坚持原则的前提下，带着情感去做动迁工作，不偏不倚，实事求是，是保障我们拆迁工作得以顺完成的基础和现实要求。